Ciblez le poste pour lequel vous postulez
Entrez un poste, au moins une compétence, votre niveau d’expérience et un tour tel que technique, comportemental ou final.
Créez une série de questions adaptée au poste, aux compétences, au niveau d’expérience et à l’étape de l’entretien. Demandez des exemples de réponse et enregistrez-les en PDF.


Entrez un poste, au moins une compétence, votre niveau d’expérience et un tour tel que technique, comportemental ou final.
Générez 10, 15, 20, 25 ou 30 questions, puis examinez-les par catégorie et difficulté.
Générez une réponse lorsque vous avez besoin d’un exemple, revisitez les séries de questions passées et exportez un PDF pour une révision hors ligne.
Comment ça marche
CoPrep AI construit un ensemble de questions à partir des détails de l’entretien que vous fournissez. Vous pouvez ensuite choisir les invites qui ont besoin d’un exemple de réponse.
Ajoutez le rôle et les compétences clés, puis choisissez le niveau d’expérience, le cycle d’entretien, l’entreprise facultative et le nombre de questions.
Passez en revue les questions générées regroupées par catégorie, avec des étiquettes de difficulté pour aider à accélérer votre préparation.
Rédigez d’abord votre propre réponse, générez une réponse d’IA pour une question si utile, et enregistrez l’ensemble au format PDF.
Voyez-le en action
Un ingénieur de niveau intermédiaire veut de nouvelles questions de conception de système sur les API et les bases de données.
Procédure pas à pas illustrative à l’aide d’exemples de détails.
Poste : ingénieur backend Expérience : niveau intermédiaire Type d’entretien : conception de systèmes Compétences : conception d’API, PostgreSQL Nombre de questions : 15
CoPrep génère un ensemble catégorisé avec des étiquettes de difficulté. Essayez une question vous-même, puis demandez une réponse d’IA si vous voulez une référence.
Exemple de question : Comment concevriez-vous une API de notification pour qu’une requête puisse être relancée sans risque après un délai d’attente dépassé ? Question de suivi : que se passe-t-il si le processus envoie le message puis s’arrête avant d’enregistrer la réussite de l’envoi ?
L’échantillon est une invite de pratique illustrative. Les questions générées ne sont pas une liste confirmée d’un employeur particulier.
Idéal pour
Détails pratiques
Utilisez des compétences telles que la conception d’API ou la planification de requêtes SQL au lieu d’un vaste sujet tel que la technologie.
Écrivez ou dites votre propre réponse avant de demander une réponse d’IA pour comparaison.
Utilisez l’ensemble enregistré pour revoir les concepts difficiles, puis générez un ensemble différent pour tester le transfert.
FAQ
Ce que vous pouvez générer, comment les réponses fonctionnent et comment revoir vos ensembles de pratique.
Entrez votre rôle, au moins une compétence, un niveau d’expérience et un cycle d’entretien. CoPrep AI génère un ensemble de questions de pratique que vous pouvez examiner par catégorie et difficulté.
Oui. Choisissez 10, 15, 20, 25 ou 30 questions lors de la création d’un ensemble.
Vous pouvez demander une réponse d’IA pour une question individuelle. Essayez d’abord d’y répondre vous-même, puis comparez l’exemple avec votre propre expérience.
Oui. Les ensembles précédents sont disponibles dans votre historique, et vous pouvez télécharger l’ensemble actuel au format PDF.
Non. Ce sont des questions de pratique générées en fonction du rôle, des compétences, du cycle et des détails facultatifs de l’entreprise que vous entrez.
Continuez à apprendre
Caractéristiques connexes
Entraînez-vous à voix haute avec un recruteur virtuel adapté au poste et à l’étape de l’entretien. Relisez la transcription et obtenez un bilan.
Suivez la transcription en direct et obtenez des pistes de réponse adaptées à votre CV et au poste pendant l’entretien.
Créez et modifiez un CV adapté au poste. Utilisez l’IA pour rédiger le résumé, les expériences, les projets et les compétences. Prévisualisez votre CV et exportez-le en PDF ou DOCX.
Choisissez le rôle, les compétences et le tour sur lequel vous voulez travailler, puis répondez à une nouvelle question avant d’ouvrir une référence.