Trouvez des emplois qui correspondent à votre profil réel
Recherchez avec vos objectifs et vos antécédents à l’esprit au lieu de trier par des listes génériques.
Trouvez des offres adaptées à votre expérience, à vos compétences, à votre lieu de recherche et à vos objectifs professionnels.


Recherchez avec vos objectifs et vos antécédents à l’esprit au lieu de trier par des listes génériques.
Passez plus de temps sur les rôles qui correspondent et moins de temps sur les rôles qui sont peu susceptibles de convertir.
Servez-vous des offres repérées pour adapter votre CV et votre lettre de motivation, et pour préparer vos entretiens.
Comment ça marche
Utilisez un rôle et un emplacement pour restreindre les listes disponibles, puis passez en revue les exigences du poste avant de prendre des mesures.
Choisissez les rôles, les compétences et les lieux qui vous intéressent.
Explorez des emplois qui correspondent à vos antécédents et à votre orientation professionnelle.
Utilisez les outils CoPrep AI pour personnaliser les ressources et suivre les applications.
Voyez-le en action
Un ingénieur en backend veut comparer les postes récemment affichés à distance au Canada.
Procédure pas à pas illustrative à l’aide d’exemples de détails.
Recherche : ingénieur backend Pays : Canada Mode de travail : à distance Date de publication : choisissez une période. Expérience : sélectionnez le niveau adapté.
le moteur de recherche d’offres applique la recherche et les filtres aux listes disponibles. Consultez les détails et la source de la tâche avant de décider de postuler.
Exemple de prochaine action : Ouvrez une offre pertinente, comparez les responsabilités à votre expérience et vérifiez les conditions liées au lieu de travail. Si vous décidez de postuler, adaptez vos documents et ajoutez une fiche dans le suivi des candidatures.
Il s’agit d’une recherche illustrative, pas d’un poste vacant en direct ou d’une promesse qu’une liste correspondante est actuellement disponible.
Idéal pour
Détails pratiques
Essayez le titre du poste que les employeurs utilisent couramment, puis ajustez la formulation si les résultats sont trop larges.
Lisez les exigences relatives à l’emplacement, à l’autorisation de travail, à l’expérience et au lieu de travail dans la liste.
Enregistrez le rôle, la date d’application et l’étape suivante une fois que vous avez décidé de postuler.
FAQ
Tout ce que vous devez savoir sur l’utilisation de CoPrep AI pour les entretiens, la planification de carrière et les demandes d’emploi.
Un explorateur d’emplois aide à identifier les rôles qui correspondent mieux à vos antécédents, compétences, objectifs et marché cible afin que votre recherche d’emploi commence par des opportunités plus pertinentes.
Oui. Il est conçu pour vous aider à découvrir des rôles qui correspondent mieux à vos antécédents et à vos objectifs.
Oui. Explorez d’abord les tâches, puis suivez les applications au fur et à mesure du processus.
Continuez à apprendre
Évaluez les opportunités à distance par rapport à vos préférences et contraintes.
Organisez une recherche délibérée avec des applications et des suivis sur mesure.
Caractéristiques connexes
Centralisez vos candidatures, les étapes de vos entretiens, les échanges avec les recruteurs, vos prochaines actions, vos notes et les résultats.
Créez et modifiez un CV adapté au poste. Utilisez l’IA pour rédiger le résumé, les expériences, les projets et les compétences. Prévisualisez votre CV et exportez-le en PDF ou DOCX.
Adaptez votre lettre de motivation à une offre. Les suggestions de l’IA vous aident à relier votre expérience, votre CV et vos motivations au poste.
Définissez un rôle et un emplacement, examinez les listes disponibles et choisissez où passer votre temps de candidature.